Etyka pracy a mobbing w ujęciu filozofii moralnej i psychologii
Zasadniczym celem niniejszej pracy jest etyczna analiza zjawiska mobbingu z wykorzystaniem ustaleń psychologicznych. Mobbing można ujmować na wiele sposobów: jako patologię relacji między jednostkami, jako patologię zarządzania, jako znak czasów, w których osobisty sukces i wyścig po wygodne życie stały się najważniejszymi celami, kosztem takich wartości jak troska i odpowiedzialność za drugiego człowieka. W mojej
pracy staram się umieścić mobbing w perspektywie etycznej, która pozwala zrozumieć to zjawisko przede wszystkim jako źródło zła moralnego. Celem moim jest wieloaspektowe pokazanie moralnego zła mobbingu, w ramach perspektywy integrującej wyniki badań psychologicznych z rezultatami dociekań etycznych. [Ze Wstępu]
Zobacz pełny opis| Odpowiedzialność: | Magdalena Najda. |
| Hasła: | Praca - etyka Praca - psychologia Prześladowanie w miejscu pracy |
| Adres wydawniczy: | Warszawa : Dom Wydawniczy Elipsa, 2015. |
| Opis fizyczny: | 258 s. ; 24 cm. |
| Uwagi: | Bibliogr. s. 249-258. |
| Skocz do: | Dodaj recenzje, komentarz |
- Wstęp
- Rozdział I. Mobbing: jego istota, przejawy i skala
- 1. Historia terminu
- 2. Opis zjawiska
- 3. Skala zjawiska
- 4. Podsumowanie
- Rozdział II. Wartość pracy w nowożytności
- 1. Praca zawodowa w nowożytności
- 2. Praca a drugi człowiek
- 3. Budowanie godności osobistej dzięki pracy zarobkowej
- 4. Sens życia
- Rozdział III. Mobbing - zjawisko społeczne
- 1. Cechy organizacji sprzyjające mobbingowi
- 1.1. Ogólny klimat społeczny w organizacji
- 1.2. Czynniki motywujące do mobbingu
- 1.3. Czynniki wyzwalające mobbing
- 2. Społeczne mechanizmy mobbingu: stygmatyzacja, zagłuszanie i wykluczanie
- 3. Stygmatyzacja, zagłuszanie i wykluczanie - studium przypadku
- Rozdział IV. Mobbing jako zjawisko psychologiczne
- 1. Wpływ mobbingu na reprezentację poznawczą świata społecznego i procesy autonarracyjne u osób atakowanych
- 2. Działania podejmowane przez ofiary w odpowiedzi na mobbing
- 3. Wpływ mobbingu na zdrowie ofiary
- 4. Osobowość ofiary. Czy każdy może być obiektem ataków?
- 5. Skutki psychologiczne mobbingu dla jego obserwatorów
- 6. Mobber
- Rozdział V. Moralne zło mobbingu
- 1. Dobre życie w ujęciu filozofii liberalnej
- 2. Życie i dochód zapewniający warunki elementarnie przyzwoite
- 3. Społeczeństwo - perspektywa ofiary mobbingu
- 4. Społeczeństwo - konsekwencje dla organizacji
- 5. Poczucie sprawiedliwości
- 6. Społeczne podstawy szacunku dla samego siebie
- 7. Racjonalność
- 8. Realizowanie interesów i osiąganie planowanych rezultatów
- 9. Wolność
- 10. Subiektywne poczucie zadowolenia
- Wnioski końcowe
Zobacz spis treści
Sprawdź dostępność, zarezerwuj (zamów):
(kliknij w nazwę placówki - więcej informacji)